Muchos no reciben un salario digno en Birmingham

Nuevas cifras muestran que más de la mitad de los trabajadores en algunas partes de Birmingham reciben un salario inferior al salario digno.





Se cree que necesitamos ganar £7,85 por hora en nuestra ciudad para poder pagar los costos de vida básicos, como vivienda y comida.

Northfield ha sido nombrado como el peor lugar del país con un 53,4% que gana menos que eso.

Las mujeres se ven aún más afectadas: el 63,1% no recibe un salario digno.

En cambio, menos de uno de cada 10 trabajadores en algunas partes de Londres, Surrey, Cambridgeshire y Edimburgo ganan menos que el salario digno.

La secretaria general del TUC, Frances O'Grady, dijo: 'Extender el salario digno es un paso vital para abordar el creciente problema de la pobreza de los trabajadores en Gran Bretaña'.

``Las familias trabajadoras han experimentado la mayor reducción de sus niveles de vida desde la época victoriana, y estas cifras de salarios dignos muestran que las mujeres se ven afectadas de manera desproporcionada.

``Los salarios se han visto reducidos en todos los niveles por debajo de la sala de juntas, y el mantra del Gobierno sobre 'hacer que trabajar sea rentable' está completamente fuera de contacto con la realidad.

``El número de empleadores con salario digno está creciendo rápidamente y los sindicatos están desempeñando su papel para alentar a más empleadores a inscribirse y pagarlo, pero necesitamos ver un compromiso mucho más amplio para pagar el salario digno por parte del gobierno, los empleadores y los consejos de salarios modernos. , para aumentar la productividad y establecer tarifas mínimas más altas en industrias donde los empleadores pueden permitirse pagar más a su personal'.

La secretaria de Trabajo en la sombra y Pensiones, Rachel Reeves, dijo: 'El aumento de los bajos salarios durante el gobierno de David Cameron muestra que el plan conservador le ha fallado a millones de familias trabajadoras'.

'Cinco años de economía conservadora de bajos salarios y baja calificación han dejado a uno de cada cinco trabajadores con un salario inferior al salario digno, lo que hace la vida más difícil para millones de personas que hacen lo correcto, trabajan duro y contribuyen'.

En respuesta, un portavoz del departamento de negocios dijo: ``El Gobierno está comprometido a mejorar los niveles de vida, particularmente para los peor pagados, evitando la explotación, reduciendo los impuestos para los peor pagados y aumentando el empleo.

``Desde que se aumentó la desgravación del impuesto sobre la renta personal a £10.000, hemos visto a 3,2 millones de personas expulsadas del sistema de impuesto sobre la renta en total.

'Por lo tanto, apoyamos a las empresas que eligen pagar el salario digno, pero sólo cuando sea asequible y no a expensas de los empleos'.

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